事業承継の料金            

後継者がいる場合 基本報酬300万円(消費税別)~

基本報酬に含まれる例
●自社の現状と価値を知ってもらうために決算分析、顧客(市場)分析、経営管理力の分析
●10年間の事業価値分析、事業計画書
●現社長側の事業承継の条件指示支援
●後継者への教育プログラムを社内の受け入れ研修・環境整備
●退職金・退職年金・顧問・会社の不動産からの収入・別会社(持ち株会社)の設立を相続対策も含めて生涯計画化

オプションとなる例
後継者 : 親族、世代を超えた承継の場合
●事業承継のタイミング等の実行計画
●事業承継検討会に後継者に参加要請
●後継者への教育プログラムと社内の受け入れ研修・環境整備

②後継者:他人の場合
雇われ社長あるいはそのグループに、株主と経営陣の関係を法的根拠から理解させ、オーナー一族との関係を構築し、権限と責任を理解させる研修。後継者への教育プログラムとオーナー(創業者)と後継者の関係を教育・構築

後継者がいない場合 基本報酬300万円(消費税別)~

基本報酬に含まれる例

●自社の現状と価値を知ってもらうために決算分析、顧客(市場)分析、経営管理力の分析、改善策の検討

●退職金・退職年金・顧問・会社の不動産からの収入・別会社(持株会)の設立を相続対策も含めて生涯計画化


オプションとなる例

①売却する場合

●未整備の規定の策定研修は重要で売りやすい会社にかえていく改善研修

●売却価格の算定、個人と法人の関係で整理しておかなければならない物件・賃借科目・契約の整理整頓

②廃業する場合

●法的手続き等

●従業員の再就職支援


事業承継税務

●上記の研修に連動させて、税務上の問題の検討や評価・税金の計算を行い、法的バックアップを行います。

 基本報酬に含む

事前にヒヤリングを行い、基本報酬300万円の範囲でオーダーメイドの事業継承プランの計画ステップを作成いたします。

ただし、総財産の価格の1%が基本報酬を超えた場合には、超えた金額の30%を別途申し受けます。

※総財産の定義は相続が発生している場合の遺産総額と同じになります。


なお、事業承継研修は、私どものグループ会社 ISTコンサルティングで行います